Sulla G.U. n. 197 del 23.08.2024 è stato pubblicato il DPCM 27 giugno 2024, provvedimento con cui sono state disciplinate le modalità di ammissione, quantificazione ed erogazione del contributo a favore degli Enti del Terzo Settore che, nel periodo compreso tra il 01.08.2020 e il 30.09.2024, hanno effettuato, o effettueranno, assunzioni  di persone disabili, di età inferiore a 35 anni, per lo svolgimento di attività conformi allo statuto.

Per quanto riguarda l’ambito soggettivo il beneficio può essere richiesto dagli ETS ex art. 4 D.Lgs 117/2017, dalle Organizzazioni di Volontariato, dalle Associazioni di Promozione Sociale e dalle ONLUS coinvolte nel processo di trasmigrazione di cui all’art 54 del Codice del Terzo Settore.

E’ possibile accedere all’agevolazione anche nell’ipotesi di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine, anche a tempo parziale, situazione che tuttavia deve intervenire nel periodo compreso tra il 1° agosto 2020 e il 30 settembre 2024.

Condizioni essenziali per l’ammissione sono:

– essere in possesso del DURC;

– non aver commesso violazioni in tema di salute e sicurezza dei luoghi di lavoro.

La misura del contributo è pari a:

– € 12.000, somma corrisposta una tantum per l’assunzione effettuata;

– € 1.000, somma corrisposta per ogni mese dalla data di assunzione al 30.09.2024.

Agli ETS che assumeranno nel corso del mese di settembre 2024 spetterà l’importo una tantum (€ 12.000) e la quota mensile (€ 1.000).

I soggetti interessati, a pena di decadenza, devono presentare domanda telematica all’INPS a partire dal 02.09.2024 e fino al 31.10.2024.